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2021 01-11
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開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，培養(yǎng)企業(yè)技能型人才
為了加快企業(yè)技能人才培養(yǎng)，進一步提高技術(shù)隊伍業(yè)務(wù)水平，山東九鼎結(jié)合《聊城市企業(yè)新型學(xué)徒制實施辦法》開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)。 企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，旨在培養(yǎng)符合企業(yè)崗位需求的中、高級技術(shù)工人。本次培訓(xùn)采取“企校雙制、工學(xué)一體”的培養(yǎng)模式，即企校雙師帶徒、工學(xué)交替共同培養(yǎng)學(xué)徒，共有30名新招用和轉(zhuǎn)崗的技術(shù)工人參加。培養(yǎng)內(nèi)容主要包括專業(yè)知識、操作技能、安全生產(chǎn)規(guī)范和職業(yè)素養(yǎng)，特別是對工匠精神的培養(yǎng)。 學(xué)徒培訓(xùn)期滿后，山東九鼎和聊城市技師學(xué)院將按照培訓(xùn)計劃對其進行考核評價，出具書面考核鑒定意見，作為培訓(xùn)考核的主要依據(jù)。參加職業(yè)技能鑒定的學(xué)員，合格者可取得相應(yīng)職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級證書、畢業(yè)證書）。 山東九鼎實施學(xué)徒培訓(xùn)實名制信息管理，并建立了培訓(xùn)臺賬，以備查驗。下一步將積極做好培訓(xùn)總結(jié)工作，動員更多技術(shù)人員參與培訓(xùn)，加大技能人才培養(yǎng)力度的同時，建立山東九鼎自己的技能人才梯隊。（山東九鼎 高佩佩） 
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作者: admin
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